Resumo

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As consequências do trabalho por turnos nos profissionais de saúde, como é o caso dos enfermeiros, têm-se tornado cada vez mais evidentes no dia-a-dia. Esta investigação tem como objectivo geral identificar os principais factores ligados ao trabalho por turnos que são considerados como preditores na qualidade de vida dos enfermeiros. Para alcançar este objectivo, recorreu-se a uma investigação de natureza quantitativa (tipo de investigação não experimental, descritivo, análitico, correlacional, bem como retrospectivo e transversal) cuja amostra por conveniência, foi constituída por 152 enfermeiros, a exercer funções no Hospital Pêro da Covilhã. Para a recolha de dados, adoptou-se um questionário adaptado do EPTT e Whoqhol bref. Neste estudo, quanto à qualidade do sono, os enfermeiros classificam-no de “razoável”. No geral e relativamente à sua personalidade, os enfermeiros mostram-se introvertidos e sem fadiga, verificando-se, no entanto, pela avaliação do coping, que existe por parte destes profissionais um controlo moderado. No geral, a qualidade de vida foi auto-classificada como “boa”. Conclui-se ainda que a personalidade, o burnout, o coping e os sintomas físicos são variáveis preditoras da qualidade de vida.

Palavras-chave

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trabalho em turnos, qualidade de vida, enfermeiros