Resumo

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Neste artigo é apresentada uma Escala para a abordagem das Relações Interpessoais no Trabalho (ERIT). Este instrumento foi construído para avaliar as relações que as pessoas desenvolvem no contexto de trabalho, aborda as dimensões Sociabilidade de Sentimento de Si e aplica-se sob a forma de auto relato.
O último estudo foi realizado numa amostra de 213 enfermeiros, tendo revelado, do ponto de vista da fidelidade, uma boa consistência interna das dimensões e bons índices de estabilidade temporal o mesmo se passando relativamente à validade de construto. verificando-se uma estrutura empírica (derivada da análise factorial) consistente com os enunciados e referenciais teóricos.

Palavras-chave

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