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Resumo
Apesar da dificuldade de conceptualização, predomina o consenso de que a satisfação era enfermagem constitui um indicador na qualidade dos cuidados prestados aos utentes, daí a preocupação em se averiguar a "Satisfação Profissional dos Enfermeiros Especialistas". Optou-se por um tipo de estudo descritivo com uma componente analítica. Pretendeu-se com este estudo comparar o grau de satisfação profissional entre dois grupos de enfermeiros — especialistas e graduados— correspondendo os primeiros ao grupo de estudo e os segundos ao grupo de controlo. Para avaliar o grau de satisfação profissional foi utilizada a Escala de Satisfação Profissional adaptada de PORTER (1962). A amostra é constituída por 145 enfermeiros especialistas e 160 enfermeiros graduados de dois Hospitais Centrais. Os resultados demonstraram que não existe diferença estatisticamente significativa entre o grau -de não satisfação profissional do grupo de especialistas e de graduados, contudo, existe uma tendência para os especialistas apresentarem maior grau de não satisfação profissional em relação aos graduados. Confirmou-se a hipótese formulada de que os especialistas e os graduados apresentam graus diferentes na importância que atribuem à satisfação profissional, sendo maior a importância atribuída pelos especialistas Palavras-chave
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